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刚接触贷款行业的新手，肯定会琢磨：贷款公司上班到底有没有风险？其实这个问题得拆开看，正规公司和不正规公司的风险天差地别，不同岗位面临的麻烦也不一样。今天就给大家掰扯清楚，让新手们心里有个底。
一、先看公司性质：正规与非正规的风险鸿沟
咱们先从公司本身说起。正规的贷款公司，比如有小额贷款牌照的机构，受地方金融监管局监管，业务流程合规，这种地方上班，风险相对可控。但那些打着 “金融咨询” 旗号，实际做高利贷、套路贷的公司，风险就像埋了颗雷。
怎么区分呢？看牌照是第一步，正规公司会把牌照挂在显眼处，网上也能查到备案信息。再看利息，年化利率超过 36% 的，基本就是违规的，你在这种公司上班，哪怕只是前台，一旦公司被查，都可能被牵连。去年有个案例，某无牌贷款公司被端，连保洁阿姨都被叫去问话，虽然最后没担责，但也折腾得够呛。
我个人觉得，选公司比选岗位更重要。宁可选正规公司的基础岗，也别去黑公司做高薪的业务岗，前者最多赚得少点，后者可能把自己搭进去。
二、常见岗位的风险点：别只看薪资高低
不同岗位的风险差别很大，新手选岗时得睁大眼睛。
业务岗（也就是拉贷款的），风险主要来自两方面。一是业绩压力，很多公司给的底薪低，全靠提成，完不成任务可能连房租都不够。二是诱导违规，有些领导会教你 “包装” 客户资料，比如帮资质不够的人伪造收入证明。你要是照做了，客户逾期后，公司可能让你背锅，甚至被起诉。
风控岗看似是 “把关的”，其实也有坑。如果审核时没发现客户的虚假信息，导致贷款收不回，公司可能扣你奖金。更糟的是，有些公司老板会逼着你 “放水”，明明知道客户有问题还让通过，这时候你拒绝可能丢工作，顺从了又怕将来担责任。
催收岗的风险最直接。正规公司会用合法手段，但有些公司会让你打电话骚扰客户家人，甚至上门喷漆、堵门。这些行为已经触犯法律，之前就有催收员因为非法拘禁被判了刑，千万别以为 “老板让做的” 就能免责。
三、三个容易被忽略的隐藏风险
除了明面上的，还有些风险新手容易忽略。
滞纳金陷阱就是一个。有些公司会故意模糊滞纳金计算方式，让客户逾期后利滚利。员工要是参与了这事，客户投诉到监管部门，你可能被列入行业黑名单，以后想在金融行业发展就难了。
职业信誉风险也得重视。贷款行业圈子小，要是你在黑公司待过，哪怕只是实习，将来想进银行或正规金融机构，背景调查时很可能被拒。我认识个朋友，之前在套路贷公司做过三个月，后来考银行编制，政审直接没过。
还有连带责任风险。有些公司会让员工以个人名义给客户做担保，说 “只是走个流程”。一旦客户违约，你就得替他还钱，还不上的话，自己的征信会变黑，房子车子都可能被查封。
四、新手避坑指南：这几步一定要做
知道了风险，怎么避开呢？分享几个实用方法。
面试时多问细节，比如 “公司对客户资料审核有哪些具体要求”“如果客户逾期，催收流程是怎样的”。要是 HR 含糊其辞，或者强调 “业绩第一，其他不用管”，赶紧走人。
入职后保存证据，领导让你做违规操作的微信记录、邮件，都别删。开会时涉及违规内容的，悄悄录个音。真出问题时，这些能证明你是被胁迫的，减轻责任。
定期查公司动态，通过天眼查看看有没有被起诉，去裁判文书网搜搜有没有相关案件。发现公司有违规苗头，别犹豫，赶紧辞职，及时止损比什么都重要。
最后说个数据，去年全国金融监管部门公布的案例里，有 34% 的贷款公司员工涉案，其中 80% 是入职不到一年的新手。这说明新手最容易踩坑，因为对行业不熟悉，容易被忽悠。
其实贷款公司不是不能去，关键是选对地方。正规公司虽然规矩多，但能让你安心赚钱；黑公司看似来钱快，实则步步是坑。新手找工作时，别被高提成迷了眼，多花两天查公司背景，比入职后后悔强得多。要是还有疑问，不妨在评论区聊聊，我看到会回复的。
