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刚毕业的朋友，或者想换工作的小伙伴，可能会注意到贷款公司的招聘信息。薪资看起来不错，门槛好像也不高，但心里总会打鼓：贷款公司上班有风险吗？其实这个问题不能一概而论，得看公司正规不正规，你做的是什么岗位。今天小编就来给新手小白们好好说道说道，帮大家搞清楚这里面的门道。
一、不同岗位藏着哪些风险？
贷款公司里岗位不少，不是每个岗位风险都一样。咱们挑几个常见的来说说。
信贷员岗，就是直接跟客户打交道，拉贷款的。这个岗位的风险点在哪呢？首先是业绩压力，很多公司给的底薪低，收入全靠提成。要是完不成任务，不仅赚不到钱，可能还会被淘汰。更麻烦的是，有些公司为了冲业绩，会默许甚至鼓励信贷员夸大贷款额度、隐瞒利息成本。你要是这么做了，客户后期发现被骗，投诉举报是少不了的，严重的话可能还会被牵连。
风控岗，听着好像是 “把关” 的，风险应该小吧？其实不然。风控员得审核客户的资质，判断能不能放款。如果不小心放过了资质差的客户，导致贷款收不回来，公司可能会让你担责任，扣工资都是轻的。有些不正规的公司，老板会逼着风控员 “放水”，明明知道客户有问题还让通过。这时候你要是听了，将来公司出问题，你也跑不掉；不听，可能当场就被辞退。
催收岗的风险就更直接了。正规公司的催收有严格流程，只能打电话、发律师函。但有些公司为了快点回款，会用暴力催收的手段，比如骚扰客户家人、上门堵门。催收员要是参与了这些，很可能触犯法律，之前就有新闻说过催收员因为非法拘禁被判刑的。
是不是觉得有点吓人？其实也不用太紧张，咱们接着看怎么应对。
二、三类必须警惕的核心风险
除了岗位本身，还有些共性风险得提前知道，新手很容易踩坑。
第一个是法律风险。这是最严重的。有些贷款公司本身就不合规，做的是 “套路贷”“高利贷” 的生意。你在这种公司上班，哪怕只是个前台，一旦公司被查，都可能被当成共犯。怎么判断呢？看公司有没有金融牌照，比如小额贷款公司牌照，这个可以在当地金融监管局官网查到。没有牌照的，再赚钱也别去。
第二个是职业信誉风险。贷款行业圈子不大，要是你在不正规公司待过，做过违规操作，将来想跳槽到银行、正规金融机构，背景调查可能过不了。小编见过有人因为之前在 “714 高炮” 公司做过，后来去应聘村镇银行，直接被拒了。职业信誉这东西，坏了很难修复。
第三个是业绩绑架风险。有些公司会跟你签 “阴阳合同”，表面说底薪 5000，实际合同里写着 “未完成任务底薪减半”。还有的让你自己先垫付客户的 “返点”，说等贷款下来再报销，结果客户反悔了，钱就只能自己赔。新手没经验，很容易被这些套路套住。
三、怎么避开这些坑？实用应对指南
知道了风险，更重要的是怎么躲过去。小编整理了几个小技巧，新手一定要记好。
先查公司底细。面试的时候别光听 HR 吹，自己动手查。查什么呢？一是查牌照，前面说过了；二是查裁判文书网，看看公司有没有因为贷款纠纷被起诉过，有没有员工因为职务犯罪被判刑的案例；三是看天眼查，有没有被列入经营异常名单。这三步下来，基本能排除 80% 的坑公司。
岗位选择有讲究。如果是新手，优先选后台岗位，比如合规岗、财务岗，这些岗位接触核心违规操作的机会少。要是想做前台，比如信贷员，就选做抵押贷款的公司，比纯信用贷款公司风险小，因为有抵押物，客户违约概率低，公司也更规范些。
日常工作留证据。万一真的进了有问题的公司，怎么办？平时工作中，领导让你做违规操作的微信记录、邮件，都别删。开会让你隐瞒费用的录音，悄悄录下来。这些都是将来证明自己是 “被胁迫” 的证据。别觉得不好意思，保护自己最重要。
四、正规与非正规公司，差别在哪？
给大家做个表格，一看就明白：
| 对比项 | 正规贷款公司 | 非正规贷款公司 |
|---|---|---|
| 牌照 | 有小额贷款公司牌照、融资担保牌照等 | 无牌照，常以 “咨询公司”“投资公司” 名义 |
| 利息 | 年化利率≤36%，公开透明 | 年化利率远超 36%，藏着各种 “服务费” |
| 合同 | 条款清晰，无模糊表述 | 合同复杂，有很多隐藏条款 |
| 对员工要求 | 强调合规，有定期培训 | 只催业绩，默许违规操作 |
看完这个表，是不是心里有数了？
五、新手常问的几个问题
有人会问：“我只是个实习生，应该没风险吧？” 可别这么想。实习生虽然不用承担主要责任，但如果参与了核心违规操作，比如帮着伪造客户资料，照样可能被牵连。所以实习生更要擦亮眼睛，发现不对劲就赶紧走。
还有人问：“贷款公司上班，会不会影响征信？” 正常工作是不会的，但如果公司让你以个人名义帮客户贷款，或者做了担保，客户逾期了，你的征信就会受影响。这种事绝对不能干。
最后跟大家说个数据吧，去年银保监会公布的统计里，持牌小额贷款公司的员工职业纠纷率只有 3.2%，而无牌公司的纠纷率高达 28.7%。这差距够明显了吧？
小编觉得，找工作就像找对象，不能只看表面光鲜。贷款公司不是不能去，但一定要选对。优先看牌照，再看企业文化，最后才看薪资。哪怕起薪低一点，只要正规，慢慢做，职业路才能走得稳。希望这些能帮到正在找工作的你，要是还有疑问，评论区可以问我哦。
